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Apfelbaum Consultants GmbH
New Work, Digitalisierung und jetzt die KI-Revolution haben das Führen von Unternehmen, Arbeitswerte und -kulturen verändert. Dies verlangt nach neuen Formen der Gestaltung von Arbeit.
Der HR-Bereich hat nicht nur die Aufgabe, administrative Prozesse zu verwalten, sondern hat auch als strategischer Partner die Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten.
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Die mit Digitalisierung, Vernetzung und Globalisierung einhergehende Industrie 4.0 und die Entwicklungen im Bereich künstliche Intelligenz stoßen Transformationsprozesse in allen Unternehmensbereichen an.
Arbeit verändert sich immer schneller und mit ihr die Anforderungen an Ausbildung, Wissen und Erfahrung.